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医師になる難しさと人材不足の現状

病院のスタッフとして真っ先に連想されるといってもいいのが医師です。
医療の現場において最も重要な仕事の一つであり、多くの人を助ける仕事です。

ですが、医師といってもすべての人が同じような業務をしているわけではなく、内科や外科、整形外科など診療科は多様にあり、その働き方は多岐に渡っています。

医師になるには、非常に高いレベルの技術と知識が要求されます。医師は人命を左右する職業でもあるため、高いハードルを超えなければなりません。当然ながら、長い勉強時間と研修期間が必要です。

日本においては医師不足という問題から、少しでも多くの医師を国が求めている背景があり、基本的に収入は高く待遇も良い傾向にあります。また、イメージとしても多くの人から尊敬を集める職業です。

そんな事実がある一方で、医師になるためにはそれだけのお金がかかり、もし無事になれたとしてもそれだけハードな業務を担う体力と精神的タフさが求められるのは避けられない現実です。
国を挙げてもっと医師の数を増やしたいのであれば、こうした状況を改善する必要があります。

また、医師と併せて人材不足が懸念されているのが看護師です。医師のサポートや、患者さんのお世話が主な業務であり、こちらもハードな仕事内容がネックで人材が集まらない背景が問題視されています。

病院にはこの他にも、栄養面でのサポートを行う栄養士や、薬を処方する薬剤師など、色々な立場の人たちが集まっています。
このように医療では非常に幅広い知識と技術が求められており、その役割も多様な形で分業されています。そのため、もし医療の世界で活躍したいと考えているのであれば、まず最初にどんな職業が存在しているのかをしっかり調べておくことが重要です。

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